Skärån (T-T÷) --- Den turbulens som skakat åtminstone det politiska Tjorust de senaste dagarna verkar nu svalna något, sedan majoriteten av de övriga partierna gjort sig av med flockpartiet i kommunens styre. T-T÷:s utsände har träffat ett av partiets styrande utskott för en pratstund av intervju-karaktär. [För att spegla det mångfasetterade spektrum av tankar, idéer o.dyl. som utgör flockpartiets ideologiska kärna har viss red:ell möda lagts ned på kolorisering av de uttalanden där viss diskrepans kan anas ledamöterna sinsemellan. Red:s anm.] T-T÷: Styret av Tjorust sprack, enligt de som begriper sig på sådant, p.g.a. Ert partis förment förvirrade uppträdande. Vad har Ni för kommentar till detta? Fp: Vi är inte förvirrade! Vi företräder bara fler åsikter än de andra partierna, såväl absolut som per capita. Att vissa har svårt att acceptera dynamiskt tänkande är en annan sak. Eller så är det det. Inte. T-T÷: Har ni svikit Era väljare? Fp: Bara de som inte tycker som vi. T-T÷: Kommer ni att stå helt utanför den politiska ledningen i den kommande ev. fortsättningen? Fp: Ja Nej Delvis. Vi företräder ju faktiskt såpass många åsikter att varje tänkbart, och åtskilliga otänkbara, beslut som tas stöds av åtminstone en av oss, varför man gott kan säga att vi har åtminstone ett par fingrar kvar i syltburken. Halvledning kallar vi det, vilket visst har med elektronik och IT att göra, och sådant lär ju vara modernt nuförtiden. T-T÷: Vad har ni för uppfattning om den sammansatta koalition som nu tagit på sig att styra kommunen? Fp: Bra Dåligt Sådär. De har i alla fall långtifrån lika många åsikter som vi. Eller så har de det. Inte. T-T÷: Ni framlägger nu egna förslag till budgetramar. Kan Ni beskriva dem i korthet? Fp: Vi har enats om att prioritera en minskning av kostnaderna, då vi funnit att dessa står för inte mindre än 100% av kommunens utgifter. Vidare skall samtliga tjänster som kan skötas av någon annan skötas av någon annan, varmed personalstyrkan kan tänkas minska med hela hälften, om inte mer. Här finns för få arbetslösa, vilket vi löser genom att friställa personal på arbetsförmedlingen - klarar de inte av att skaffa nya jobb var de ju uppenbarligen inkompetenta. Överhuvudtaget skall organisationen stimuleras dymedels några i övrigt poänglösa omorganisationer; att vara osäker på sin uppgift stimulerar nämligen tankeförmågan, har vi märkt. Det viktigaste är åtminstone att skatten inte höjs budgeten är i balans vi får lite rotation på dököttet.